Die meisten Führungskräfte finden es gut, wenn ein CEO sich
aktiv in sozialen Medien einbringt. Dabei sehen sie sogar gewichtige Vorteile
wie eine positivere Unternehmensreputation darin. Dies wird durch eine Studie
belegt.

Die PR-Agentur Weber Shandwick hat in Kooperation mit dem
Marktforschungsinstitut KRC Research rund 630 Führungskräfte aus zehn
verschiedenen Ländern in Nordamerika, Europa, Lateinamerika und im
asiatisch-pazifischen Raum befragt. Bei den Teilnehmern sind 76% der
Überzeugung, dass CEOs sich aktiv in sozialen Medien engagieren sollten.

Danach befragt, worin sie dabei den Nutzen sehen, geben 80%
das Teilen von Informationen und Unternehmensneuigkeiten an. Außerdem genannt
wurden die „Verbesserung der Unternehmensreputation“ mit 78%, die „Vorstellung
von Innovationen“ mit 76%, die „Vermenschlichung des Unternehmens“, die
„Verbesserung der Mitarbeiterkommunikation“, die „Etablierung von Beziehung zu
Medien“ mit je 75% sowie „positive Auswirkungen auf Unternehmensergebnisse“ mit
70%.

Intranet und
Unternehmenswebsite sind Alternativen zu sozialen Medien

Die Studie zeigt aber auch, dass die CEOs, welche nicht in
sozialen Netzwerken aktiv sind, nach anderen effektiven Kommunikationskanälen
suchen: mit ihren Mitarbeitern kommunizieren 50% über ein unternehmenseigenes
Intranet und 62% verschaffen sich Präsenz über andere Möglichkeiten wie die
Unternehmenswebsite.

Die CEOs, die bislang nicht in den sozialen Medien aktiv
sind, sind der Studie zufolge nicht notwendigerweise Social-Media-Gegner. Dabei
sind die Gründe, sich gegen eine ständige Präsenz in sozialen Netzwerken zu
entscheiden, sehr unterschiedlich........weiterlesen unter takeweb21.wordpress.com