XING hat erst im September seinen neuen Stellenmarkt für

alle geöffnet. Nun folgt mit dem Namen ProJobs der zweite Streich. Dieses

Angebot, welches je nach Laufzeit mindestens 25 Euro kostet, soll Jobsuchenden

helfen, besser von Personalberatern und Headhuntern gefunden zu werden. Nutzer

sollen ebenso exklusiv Zugriff auf ausgewählte Stellen mit einem Jahresgehalt

von 50.000 Euro bekommen.

Dazu Thomas Vollmoeller, XING-CEO:“ Wir richten uns an

Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und auf der Suche nach neuen

Herausforderungen und Aufgaben sind. Mit ProJobs geben wir ihnen ein

leistungsstarkes Werkzeug an die Hand, das ihnen hohe Aufmerksamkeit bei

potenziellen neuen Arbeitgebern sicherstellt, bieten ihnen Zugang zu exklusiven

und hochdotierten Jobangeboten und helfen ihnen durch den Lebenslauf-Check,

sich selbst perfekt in Szene zu setzen.“

Das Mitglied kann mit dem neuen Jobtool detailliert seinen

Bedürfnissen und Wünschen an einen neuen Arbeitgeber Ausdruck verleihen und

sicherstellen, dass ihn möglichst passende Anfragen erreichen. Über Branche,

Position und Tätigkeitsfeld hinaus lassen sich im Profil Angaben zu

favorisierten Arbeitgebern, bevorzugte Arbeitsorte, Gehaltsvorstellungen sowie

bestimmte Wünsche zu Arbeitszeiten hinterlegen. Zudem kann der Nutzer

zusätzliche Dokumente wie z. B. Referenzschreiben und Arbeitszeugnisse zum

Abruf bereitstellen.

Das neue XING-Angebot sei für Jobsuchende, die sich in einem

Jahresgehaltsbereich von 70.000 bis 120.000 Euro bewegen, sagt Michael von

Hirschfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Thinkheads. Allerdings sollte

man sich nicht alleine auf XING verlassen. Der auf Technologie und

Digitalwirtschaft spezialisierte Personalberater dazu:“ Bestimmte

Schnittstellen- wie auch Führungspositionen, aber auch der Executivebereich

werden nicht über Stellenanzeigen besetzt“.